Lab' Indicateurs des transitions et communication


CHALLENGE DES IDEES ET PROPOSITIONS

le 6 février 2019 de 15h00 à 18h00

Hopscotch - salle plateau - 25 Rue Notre Dame des Victoires, 75002 Paris

Comment y voir plus clair dans le maquis des indicateurs ?

Comment peuvent-ils devenir de véritables moteurs de transitions ?

Les indicateurs sont très nombreux, de natures particulièrement hétérogènes (label, certifications..) peu accessibles et pas toujours lisibles. Ils ne reflètent pas forcément la réalité de l’engagement des entreprises  et ne correspondent pas toujours à la perception des collaborateurs, des clients et du grand public… 

Leurs bases scientifiques, les bases de données sur lesquels ils s’appuient peuvent être questionnées. Ils sont souvent segmentés par thématique (ex : les indicateurs de la transition énergétique, les indicateurs de développement humain) alors qu’analyser les transitions demande une vue globale avec des indicateurs évolutifs dans le temps, permettant de qualifier une trajectoire, une démarche de progrès.

Un effort important de pédagogie est nécessaire... 

 

La Fondation des Transitions organise une séance de travail participative et interactive, où sont attendus une dizaine d’experts en dialogue avec un public de personnes particulièrement concernées et impliquées. Objectif : produire une dizaine de recommandations utiles aux entreprises, aux décideurs, voire au grand public, pour que les indicateurs soient véritablement utiles aux transitions.

 

 Ont d’ores et déjà confirmé leur présence : 

  • Jean-René Brunetière, qui a présidé le GT du CNIS sur les indicateurs ODD pour la France
  • Alexandre Jost - Fabrique Spinoza  - Indicateur bien être au travail
  • Philippe Mangeard - TK Blue – Indicateur sectoriel transport 
  • Claire Tutenuit -  EPE -Indicateur environnement entreprises 
  • Romain Crouzet – Climate Chance -Indicateurs Energie/ lutte conte le dérèglement climatique
  • Yann Josse – Groupe Eco-act -Indicateurs Energie/ lutte conte le dérèglement climatique
  • Maximilien Rouer - Directeur du développement de l’association Fermes de France – Indicateurs sectoriels Alimentation
  • Alexandre Jost - Délégué Général de la Fabrique Spinoza  - Indicateur bien être au travail
  • Dolores Laroque - experte en reporting extra-financier – Membre du comité de labellisation Label Lucie -Indicateurs sectoriels

D’autres intervenants sont en attente de confirmation (CGDD/Cabinet Utopies/fermes de France/ Observatoire de l’immatériel /AFNOR…) 

 

Participeront également au débat : Marie-Hélène Aubert du CGEDD, Benoit Desveaux Agence Hopscotch, Sophie Nunziati Agence Verte, Marina Offel de Villaucourt  GeopPLC, Gilles Berhault, délégué général, tous membres de la Fondation des Transitions . 

 

Le débat sera animé par  Anne Laure Noat, Eurogroup Consulting .

 

 

VOUS ETES CORDIALEMENT INVITE

A PARTICIPER A CETTE SESSION DE TRAVAIL

 

MERCI DE CONFIRMER VOTRE PRESENCE à  

Myriam POITAU - Fondation des Transitions - Coordinatrice des Labs et communication 

 

Lab’ Indicateurs des transitions § communication, avec le soutien de

Hopscotch, l’Agence Verte, Geo PLC, Eurogroup Consulting

Déroulé de la séance de travail

Introduction au débat et présentation

des travaux du Lab’ Indicateurs des transitions et communication 

par Benoît Desveauxet Marie- Hélène Aubert (15 mn)

Interview vidéo de Valérie Martin - Cheffe du Service communication et information des publics à l’ADEME

 

Présentation de la table et échanges(1h15)

  • Partage du constat de la « pagaille »  - Comment en est-on arrivés là ? Pourquoi ?Question posée aux experts : Jean René Brunetière ; Jérôme Julia ; Romain Crouzet ; Claire Tutenuit 
  • Réaction des membres du lab': Partagez-vous cette vision ? Voulez-vous rajouter quelque chose ?
  • Partager une action concrète qui permet d’avoir une vision systémique, qui permet de ne pas démultiplier les indicateurs et qui permet d’en faire des moteurs de transformation : Question posée aux experts : Philippe Mangeard  ; Yann Josse  ; Alexandre Jost ; Maximilien Rouer ; Dolores Laroque.
  • Synthèse par Anne-Laure Noat et échanges avec la salle

 Travail en groupe pour formuler des recommandations (1h)

Répartition des experts, des membres et de la salle en 4 groupes (~6 pers./groupe).

Chaque groupe travaille sur deux thématiques imposées et une ou deux au choix. 

Objectif : formuler 3/4 recommandations opérationnelles.

  

Liste des thématiques :

 A traiter par tous

  • Fixer des priorités : comment choisir et prioriser nos indicateurs ? quels combats choisir ?
  • Amélioration continue : comment s’assurer que les indicateurs restent valides et pertinents ? être dans le progrès et non pas seulement dans la mesure stricte

1 à 2 thèmes complémentaires à traiter au choix

  • Un, dix, cent, mille…. indicateurs ? Un pour tous ou tous le sien ? (pour que mon indicateur soit un indicateur de pilotage)
  • Question de vocabulaire : RSE / DD / CSR /Engagement / Transition / Qualité … 
  • ROI ? 
  • Quelles actions sur l’organisation pour que les indicateurs soient vraiment utiles et moteurs de transition ? [dans le système de management, d’évaluation, par les clients… ]
  • Un Indicateur est-t-il un thermomètre ou une boussole ?
  • Comment maîtriser la complexité ?
  • Comment permettre aux indicateurs d’être accessibles et appropriables ?
  • Comment donner du sens à sa communication sur les indicateurs ? [open data, et communication sur les progrès]
  • Quels leviers pour démultiplier l’impact ?
  • Quelle place pour le citoyen/usager ?
  • …  

Restitution des groupes sous forme de pitchs de 2 min et Q/R 

 

Priorisation et votes sur les recommandations proposées 

 

En Synthèse « 10 recommandations pour que vos indicateurs soient moteurs de transition »